понедельник, 9 февраля 2015 г.

Готовый тест по дисциплине «Антикризисное управление». Промежуточный контроль.

1. Тенденции существования фирмы:

a) Функционирование

b) Развитие и организация

c) Функционирование и развитие

d) Организация и контроль

2. Причины кризиса, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации называются: 


a) Объективными 

b) Произвольными 

c) Субъективными 

d) Производственными 

3. Кризис разделения и интеграции деятельности, распределения функций, регламентации деятельности различных подразделений называется: 

a) Психологическим 

b) Политическим 

c) Социальным 

d) Организационным 

4. Один из распространенных методов интегральной оценки угрозы банкротства предприятия: 

a) Модель Смита 

b) Модель Альтмана 

c) Модель Ларионова 

d) Модель Ланкастера 

5. Отношение объема годовой выручки к стоимости капитала компании: 

a) Коэффициент ликвидности 

b) Коэффициент фондоотдачи 

c) Коэффициент рентабельности 

d) Коэффициент оборачиваемости 

6. Признак исследования, учитывающий персоналии проводящих исследование, место проведения, четкое определение базовых параметров: 

a) Логичность 

b) Цикличность 

c) Объективность 

d) Аутентичность

7. Управление, в котором поставлено оптимальным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий и использование факторов кризиса для последующего развития: 

a) Стратегическое управление 

b) Текущее управление 

c) Оперативное управление 

d) Антикризисное управление 

8. Этап развития фирмы, который характеризует зарождение фирмы в рыночной экономической среде, формирование ее первичной структуры: 

a) Леталентный 

b) Коммутантный 

c) Виолентный 

d) Экспелерентный 

9. Комплекс мероприятий по воздействию на потребителя, стимулируя его к покупке, и на производителя, для стимулирования сбыта: 

a) Реклама 

b) Содействие продажам 

c) Инновации 

d) Технология 

10. Реорганизационная процедура, при которой предприятию-должнику может быть предоставлена финансовая помощь для погашения денежных обязательств, обязательных платежей и восстановление платежеспособности должника: 

a) Санация 

b) Дезактивация 

c) Дифференциация 

d) Пролонгация 

11. Кем назначается конкурсный управляющий для организации работы по ликвидации предприятия: 

a) Верховный суд 

b) Арбитражный суд 

c) Народный суд 

d) Третейский суд 

12. Инновационная стратегия, когда предприятие использует нововведение как ответную реакцию на изменение рыночных условий в целях сохранения своих позиций на рынке: 

a) Технологичная 

b) Прогрессивная 

c) Адаптивная 

d) Конкурентная 

13. Совокупность целенаправленных действий руководящего состава организации по работе с персоналом: 

a) Управление персоналом 

b) Кадровая политика 

c) Оргштатная политика 

d) Кадровый потенциал 

14. Принцип управления персоналом, отражающий объективные тенденции, происходящие в социально-политической и экономической жизни общества: 

a) Системности 

b) Равных возможностей 

c) Уважения человека 

d) Командного единства 

15. Переходный период развития организации, характеризующийся закреплением позиций фирмы на рынке, появлением определенных конкурентных преимуществ и реализации их на рынке: 

a) Период падения 

b) Становление 

c) Зарождение потенциала 

d) Утверждение 

16. Хозяйственная политика, разработанная на основе предвидения будущего развития: 

a) Стратегия управления 

b) Текущая стратегия 

c) Оперативная стратегия 

d) Тактическое управление 

17. Размер потерь организации как результат деятельности в условиях неопределенности: 

a) Цена убытка 

b) Цена риска 

c) Цена выгоды 

d) Переоценка 

18. Право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом имеют: 

a) кредиторы, прокурор 

b) должник, кредиторы 

c) арбитражный управляющий, дебиторы, прокурор 

d) должник, кредиторы, прокурор 

19. Функция антикризисного управляющего, в которой он выступает инициатором и интегратором деятельности: 

a) Лидирующая 

b) Экспертно-инновационная 

c) Воспитательная 

d) Административная 

20. Крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде – это: 

a) Упадок 

b) Кризис 

c) Жизнеспособность 

d) Стабилизация 

21. Что из нижеперечисленного относится к сути антикризисного управления? 

a) кризисы можно предвидеть, ожидать и вызывать 

b) управление в условиях кризиса требует особых подходов, специальных знаний, опыта и искусства 

c) к кризисам можно подготовиться 

d) все ответы верны 

22. Значительной областью антикризисного законодательства является: 

a) гражданское право 

b) трудовое право 

c) антимонопольное право 

d) закон о несостоятельности 

23. Назовите этапы диагностики: 

a) установление принадлежности объекта к определенному классу или группе объектов 

b) определение общей тенденции экономического развития объекта 

c) разработка специальных методов управления предприятием 

d) все ответы верны 

24. Банкротство – это: 

a) невозможность уплаты суммы долга по обязательствам 

b) неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов 

c) признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате денежных платежей 

d) нет верного ответа 

25. Цель внешнего управления – 

a) поиск виновных в неплатежеспособности предприятия 

b) создание условий для выхода должника из неплатежеспособного состояния 

c) за счет реализации имущества должника распределить полученные средства между кредиторами в определенной законом очередности

Готовый тест по дисциплине Антикризисное управление выполнен в 2015 году. Цена работы - 300 рублей. Заказать.

Готовые работы по дисциплине Антикризисное управление:

Комментариев нет:

Отправить комментарий