четверг, 21 мая 2015 г.

Курсовая работа по дисциплине «Экономика организации». На тему: Технологии обучения персонала организации (на примере ООО «Омская Энергосбытовая Компания»).

СОДЕРЖАНИЕ 
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА. 

1.1. Роль обучения персонала в современной организации. 

1.2. Основные этапы технологии обучения персонала. 

1.3. Переподготовка и повышение квалификации кадров. 

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ОМСКАЯ ЭНЕРГОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ». 

2.1. Общая характеристика ООО «Омская Энергосбытовая Компания». 

2.2. Оценка процесса подготовки, повышения квалификации и продвижения кадров в ООО «Омская Энергосбытовая Компания». 

2.3. Рекомендации по совершенствованию процесса обучения кадров ООО «ОЭК». 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

ПРИЛОЖЕНИЯ 

Курсовая работа по дисциплине Экономика организации выполнена на 38 листах в 2015 году. Цена работы - 1000 рублей. Заказать.


Комментариев нет:

Отправить комментарий