четверг, 17 марта 2016 г.

Задача №2 по дисциплине трудовое право.

Юсупова А.П., работающая в должности специалиста управления делами в ООО «Циммерман», обратилась к работодателю с просьбой установить для нее режим гибкого рабочего времени, который обеспечит ей лучшие условия для сочетания ее семейных обязанностей с работой.

Руководитель организации отказал в просьбе Юсуповой А.П., ссылаясь на то, что в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Циммерман» не предусмотрена возможность установления такого режима работы.

Со ссылкой на нормы трудового законодательства, определите:

1. В чем суть режима гибкого рабочего времени, в отношении каких категорий работников и на основании чего допускается его установление?

2. Законна ли просьба Юсуповой А.П. и правомерны ли действия работодателя?

3. Как производится учет рабочего времени при работе в режиме гибкого рабочего времени?

Задача №2 по дисциплине трудовое право выполнена в 2016 году. Цена работы - 100 рублей. Заказать.

Готовые работы по дисциплине Трудовое право: 

Комментариев нет:

Отправить комментарий