воскресенье, 3 июля 2016 г.

Кейс №3 по дисциплине основы управления персоналом.

Н-ский химический комбинат является градообразующим Предприятием. 

Собственники: 

40% акций — директор; 25% акций — комитет по управлению имуществом Н-ской области; 35% акций — партнеры и кредиторы комбината. 

Долг предприятия за последний год вырос с 76 млн. руб. до 168 млн. руб. 

Характеристика основных фондов — комбинат обладает устаревшим оборудованием (от 1859 г. до 1965 г.). 

Продукция: до 1991 г. 70% — кислота для ракетного топлива, сегодня 90% — производство стиральных порошков и мыла. 

Решение Арбитражного суда: 

Н-ский химический комбинат признать несостоятельным. Внешним управляющим назначить Иванова Евгения Александровича, кандидатура которого представлена Н-ским территориальным агентством Федеральной службы России по делам о несостоятельности (банкротстве). 

Из программы развития предприятия, представленной Е.А. Ивановым: ... необходимо создание конкурентоспособного продукта и внедрение современных технологий. 

Вопросы, заданные Е.А. Иванову на первом совещании с управленческим персоналом: 

• Расскажите о себе. 

• Собираетесь ли вы менять организационную структуру предприятия? 

• Чем вы докажете, что сможете вывести наше предприятие из ситуации банкротства? 

Из интервью председателя совета трудового коллектива газете “Химический Н-ск”: Сейчас надежды трудового коллектива связаны с новым управляющим. Рабочие предприятия устали от бесконечных дискуссий, безденежья и безделий. Мы готовы работать и учиться, готовы поддержать его программу реорганизации. 

Вопросы для рассуждения: 

1. Оцените проблемы в области работы с персоналом, с которыми столкнулся управляющий. 

2. Предложите программу первоочередных кадровых мероприятий. 

3. Охарактеризуйте желательный в этой ситуации способ управления. 

Кейс по дисциплине основы управления персоналом выполнен в 2016 году. Цена работы - 300 рублей. Заказать.

Готовые работы по дисциплине основы управления персоналом:




Комментариев нет:

Отправить комментарий