среда, 28 сентября 2016 г.

Тест по дисциплине «Основы теории управления». 25 вопросов.

1. Школа человеческих отношений исходит из следующего постулата «Залог успеха организации ... » 

А)работа менеджера;

Б) организация труда рабочего; 

В) отношения между руководителем и рабочими; 

Г) все вышеперечисленное. 

2. Человек, занимающий руководящую должность в аппарате управления – это ... 

А) должностное лицо; 

Б) реципиент; 

В) лидер. 

3. Цели организации должны быть ... 

А) как можно более общими, тогда проще отчитаться в их выполнении; 

Б) как можно более близкими, тогда проще осуществлять контроль; 

В) конкретными, измеримыми и перекрестно поддерживающимися; 

Г) главное, чтобы они не противоречили друг другу. 

4. Теория « Х » и «У» объясняет ... 

А) возможности руководителя по активной мотивации подчиненных; 

Б) как правильно воздействовать на подчиненных для достижения целей организации; 

В) возможные стили руководства; 

Г) чем авторитарный лидер отличается от лидера либерального. 

5. Суть концепции школы науки управления (новой школы) состоит в том, что ... 

А) управление – это непрерывный процесс воздействия субъекта на объект управления; 

Б) отдельная управленческая задача может быть формализована в виде математической модели; 

В) признается важность правильной организации труда на каждом рабочем месте; 

Г) условия работы оказывают активное влияние на результат. 
6. С позиций менеджмента цель существования организации заключается в ... 

А) получении прибыли; 

Б) удовлетворении определенных общественных потребностей; 

В) снижении издержек; 

Г) производстве новых товаров. 

7. Ситуационный подход позволил ... 

А) исключить научный поиск лучших вариантов решений, как своеобразного лекарства от всех болезней; 

Б) признать факторы внешней среды и отработать методики их анализа; 

В) автоматизировать часть процессов управления; 

Г) широко использовать математические методы в управлении. 

8. Системный подход позволил ... 

А) исключить научный поиск лучших вариантов решений, как своеобразного лекарства от всех болезней; 

Б) признать факторы внешней среды и отработать методики их анализа; 

В) автоматизировать часть процессов управления; 

Г) широко использовать математические методы в управлении. 

9. Представление об объекте рассмотрения при ситуационном подходе 

А) все меняется: среда, организация, задачи управления; 

Б) меняется внешняя среда, поэтому должна меняться организация; 

В) изменений нет: управление есть процесс, осуществляемый в любой организации по общей схеме; 

Г) любая управленческая задача может быть формализована и представлена в виде модели, она и помогает управлять правильно. 

10. Правильное утверждение 

А) количество оперативных решений всегда превышает количество решений тактических и стратегических; 

Б) количество оперативных решений превышает количество тактических и стратегических решений только на технологическом уровне организации; 

В) затраты времени на принятие оперативных решений всегда превышают затраты времени на принятие тактических и стратегических решений; 

Г) оперативные решения составляют основу работы функциональных менеджеров. 

11. Отцом современного рационального менеджмента принято считать ... 

А) Ф. Тейлора; 

Б) А. Файоля; 

В) П. Друкера; 

Г) Г. Форда; 

Д) Э. Мэйо. 

12. Основная задача тактического планирования 

А) обеспечить выживание организации в меняющейся внешней среде; 

Б) поставить конкретные цели перед исполнителями; 

В) обеспечить бесперебойную работу всех звеньев организации; 

Г) согласовать действия специализированных звеньев организации. 

13. Основная задача оперативного планирования состоит в том, чтобы ... 

А) мобилизовать внутренние ресурсы организации; 

Б) не допустить простоев оборудования; 

В) обеспечить наиболее экономичное выполнение заказов; 

Г) не допустить срывов в выполнении плановых заданий. 

14. Объектом изучения в теории управления является 

А) организация рабочего места; 

Б) организация как социальное устройство; 

В) деятельность руководителя; 

Г) процесс управления. 

15. Коммуникация – это ... 

А) процесс обмена информацией между людьми и организациями и ее использование в принятии решений; 

Б) межличностные отношения вне организации; 

В) взаимодействие между организациями и людьми; 

Г) пропаганда. 

16. Большой вклад в разработку идей современной теории менеджмента внесли ... 

А) П. Друкер и Р. Уотермен; 

Б) Д. МакГрегор и М. Фоллетт; 

В) Г. Гантт и Ф. Гилбрет; 

Г) Л. Урвик и Д. Муни. 

17. Автор теории «Х» и «У» 

А) Рэнсис Лайкерт; 

Б) Дуглас МакГрегор; 

В) Поль Херси; 

Г) Роберт Хаус. 

18. Полномочия – это ...

А) право любого руководителя решать за других; 

Б) право использовать ресурсы организации для решения конкретного круга задач; 

В) обобщающий термин, используемый для обозначения функций руководителя
возможность распоряжаться другими людьми. 

19. Межличностные стили разрешения конфликтов 

А) уклонение, сглаживание, принуждение, компромисс, решение проблемы; 

Б) разрешение проблемы, принуждение, компромисс, сглаживание; 

В) компромисс, уклонение, сглаживание, принуждение. 

20. Получатель информации в процессе коммуникации обозначается термином ... 

А) реноме; 

Б) рецензент; 

В) реципиент; 

Г) рейтинг. 

21. Достоинством группового решения является

А) скорость; 

Б) ответственность; 

В) информационная обеспеченность. 

22. Методы, которые выбирает менеджмент для реализации функции планирования, зависят от ... 

А) национальных особенностей данной экономики; 

Б) степени неопределенности внешней среды в данном виде бизнеса; 

В) технологических особенностей данного бизнеса; 

Г) субъективных решений высшего руководства. 

23. Связь между функциями планирования и контроля ...

А) имеется, так как именно планирование конкретизирует цели; 

Б) не имеется, так как в управленческом цикле контроль следует за функцией организации, а не за планированием; 

В) и да, и нет, все зависит от личности руководителя; 

Г) скорее нет, чем да, так как в основе контроля лежат нормы и стандарты, а не планы. 

24. Бюджетирование, как метод организации планирования ... 

А) должен активно осваиваться отечественными организациями как модный элемент западной практики управления; 

Б) должен активно осваиваться отечественными организациями, поскольку позволяет управлять внутренними издержками; 

В) в отечественной практике не применим из-за различий в учетной политике организаций следует применять избирательно, поскольку у отечественных предприятий сложились свои приемы внутреннего планирования. 

25. Неверное утверждение 

А) особенность функции контроля состоит в том, что эту функцию осуществляет только высшее руководство; 

Б) эта функция при реализации требует индивидуального подхода к исполнителям
контроль разнообразен по методам реализации и в разных ситуациях должен осуществлять по-разному; 

В) она является парной и зависит от особенностей принятой системы планирования

Тест по дисциплине «Основы теории управления». Цена работы - 300 рублей. Заказать.

Готовые работы по дисциплине Основы теории управления: 






Комментариев нет:

Отправить комментарий