вторник, 16 мая 2017 г.

Кейс №1 по дисциплине трудовые споры. 2 ситуации.

Ситуация 1 

Работник К. был привлечен к дисциплинарной ответственности за отказ выполнить распоряжение работодателя о привлечении его к работе в выходной день 13 апреля 2012 г. Согласно графику сменности, с которым К. был своевременно ознакомлен, выходной день приходился на 13 апреля 2012 г. 

Обжалуя приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, К. указал, что действовал правомерно, применяя одну из форм самозащиты, предусмотренных ст. 379 ТК РФ. 

Проанализируйте ситуацию. 

Какие способы защиты субъективных прав может использовать К.?

Ситуация 2 

Директор средней школы издал приказ о перезаключении трудовых договоров со всеми педагогическими работниками, устанавливая с ними срочный характер трудовых отношений на весь период учебной работы с 1 сентября до 31 июня.

Какие способы защиты могут быть использованы в рассматриваемом случае?

Что в приведенном случае представляет собой объект защиты?

Кейс №1 по дисциплине трудовые споры в 2017 году. Цена работы - 300 рублей. Заказать.

Готовые работы по дисциплине Трудовые споры: 




Комментариев нет:

Отправить комментарий