Содержание
Введение
1. Понятие кризисов в организации. Методы диагностики.
2. Проблемы диагностики кризисного состояния предприятия.
Заключение
Библиографический список
Введение
Любая организация, начиная с момента своего возникновения, сталкивается с целым рядом проблем, которые могут спровоцировать острый кризис, сопровождающийся резким ухудшением показателей деятельности: ликвидности, платежеспособности, рентабельности, оборачиваемости оборотных средств, финансовой устойчивости. Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции приводят к несостоятельности отдельных субъектов хозяйствования или к их временной неплатежеспособности.
Кризисы могут возникнуть на любом из этапов жизненного цикла организации. Появление идеи, проектирование, планирование, строительство, освоение производственных мощностей, функционирование, развитие, упадок, закрытие или реорганизация - вот перечень этапов циклического развития организации. Она может пройти их полностью, а может и остановиться в своем развитии, не достигнув ощутимых результатов, прекратить свое существование.
Целью работы: изучение проблемы диагностики кризисов.
Задачи: раскрыть понятие кризисов, рассмотреть методы диагностики кризисов в организации; определить проблемы диагностики кризисного состояния предприятия.
Реферат по дисциплине Антикризисное управление выполнен на 19 листах в 2020 году. Цена работы - 300 рублей.
Для заказа реферата напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в контакт - http://vk.com/write227616058
или воспользуйтесь формой для связи с автором