Содержание
Введение
1. Рабочая группа: социально-психологические особенности
2. Этика взаимоотношений в трудовом коллективе
3. Этика взаимоотношений в группе
Заключение
Список литературы
Введение
Важнейшей категорией психологии и этики делового общения является психология рабочей группы, команды или трудового коллектива. Ведь деловая активность невозможна без кооперации, соединения усилий нескольких или даже многих людей.
Этика взаимоотношений в коллективе определяет отношения сотрудников между собой, начальника и подчиненных, а также сотрудников компании и клиентов.
Самым важным элементом этики взаимоотношений в коллективе является отношения между подчиненными и начальников. Именно это взаимоотношения определяют атмосферу в коллективе.
Целью работы является изучение этики деловых отношений в рабочей группе.
1. Раскрыть социально-психологические особенности рабочей группы.
2. Рассмотреть особенности этики взаимоотношений в группе.
Реферат выполнен на 14 листах в 2020 году.
Цена работы - 300 рублей.
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в WhatsApp\Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором