Содержание
Введение
1. Понятие и общая характеристика организационных структур .
2. Бюрократические организационные структуры
2.1. Линейная организационная структура управления
2.2. Функциональная организационная структура управления
2.3. Линейно-функциональная организационная структура управления
2.4. Дивизиональная организационная структура управления
3. Гибкие (адаптивные) организационные структуры
3.1. Проектная организационная структуры
3.2. Матричная организационная структура
3.3. Программно-целевая организационная структура
3.4. Адхократическая организационная структура
Заключение
Библиографический список
Введение
Организационная структура управления - важное звено в научном теоретическом менеджменте. На практике применение основных типовых структур – это не только необходимость, но и неизбежность.
Организационная структура направлена прежде всего на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями фирмы, распределения между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию систем управления, выражающиеся в тех или иных принципах.
Организационные структуры управления отличаются большим разнообразием и определяются многими объективными факторами и условиями.
В современной теории менеджмента выделяются два типа управления организациями: бюрократический и адаптивный. Они построены на принципиально различных основаниях и имеют специфические черты, позволяющие выявлять сферы их рационального использования и перспективы дальнейшего развития.
Целью работы является раскрытие основных видов организационных структур, их преимущества, недостатки.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
· раскрыть сущности организационных структур и их типы;
· рассмотреть виды организационных структур.
Реферат выполнен на 22 листах в 2020 году.
Цена работы - 300 рублей.
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в WhatsApp\Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором