Содержание
Введение
1. Сущность коллегиального исполнительного органа
2. Правление как коллегиальный исполнительный орган в системе управления корпорацией: полномочия и ответственность
Заключение
Список использованных источников
Введение
Корпорация (от новолат. corporatio -- объединение) -- юридическое лицо, которое является объединением физических лиц, но при этом функционирует независимо от них (то есть самоуправляемо). В широком смысле под корпорацией можно понимать всякое объединение с экономическими целями деятельности.
В корпорации имеется сразу несколько органов управления и органов внутреннего и внешнего контроля с распределением между ними компетенции, установлением порядка принятия этими органами решений, определением возможности действия от имени общества, определением ответственности и порядка ее возложения.
В зависимости от того, формирует орган корпорации ее волю или изъявляет эту волю вовне, органы могут подразделяться на волеобразующие и волеизъявляющие. Первые созданные только для формирования воли юридического лица, вторые одновременно выражающие его волю вовне.
Коллегиальный орган - это группа физических лиц, избранных или назначенных в порядке, установленном законом и учредительными документами, принимающими решение по вопросам своей компетенции коллективно путем совместного обсуждения согласно процедуре, описанной в законе и учредительных документах.
Цель работы: изучение правления как коллегиального исполнительного органа в системе управления корпорацией.
Задачи:
· Раскрыть сущность коллегиального исполнительного органа;
· Рассмотреть роль правления как коллегиального исполнительного органа в системе управления корпорацией.
Реферат выполнен на 19 листах в 2020 году.
Цена работы - 300 рублей.
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в WhatsApp\Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором