Поиск готовых работ

29 декабря 2020

Реферат по дисциплине Управление социальным развитием персонала. Тема: Опыт зарубежных стран в управлении социальным развитием: концепция социальной политики Германии.


Содержание 
Введение 
1. Понятие и сущность управления социальным развитием 
2. Социальная политика Германии 
Заключение 
Список литературы 

Введение 

Основу социальной политики Германии составляет концепция, согласно которой успешное экономическое развитие приводит к расслоению общества на бедных и богатых, поэтому государство обязано гарантировать соблюдение основных прав человека и социальную справедливость, а также способствовать экономическому росту, повышению производительности труда, созданию таких условий, которые стимулировали бы трудолюбие и предприимчивость. 

Социальное государство предусматривает обязанность государства заботиться о благосостоянии своих граждан. 

Термин “социальное государство” используется преимущественно в немецкоязычных источниках (Sozialstaat), в то время как в англоязычных версиях употреблявсеобщегоется понятие “общество (государство) благосостояния/благоденствия (Welfare State). 

Современный тип социального государства в Германии формируется непосредственно после окончания второй мировой войны. К основателям социального государства причисляют первого канцлера ФРГ Конрада Аденауэра (1876-1967) и экономиста, государственного деятеля Людвига Эрхарда (1897-1977). 

Целью данной работы является изучение концепции социальной политики Германии. 

Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 
· раскрыть понятие управления социальным развитием; 
· рассмотреть опыт развития социальной политики Германии. 

Работа выполнена на 14 листах 
Цена работы - 300 рублей

Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите: 

на почту - diplom-studenty@mail.ru 
в WhatsApp\Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором