СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ЭТАПЫ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Понятие жизненного цикла организации
1.2. Этапы жизненного цикла организации
1.3. Стадии развития организации
1.4. Концептуальная модель двух S-образных кривых
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗЦИИ НА ПРИМЕРЕ ПАО «МЕГАФОН»
2.1. Общая характеристика компании ПАО «Мегафон»
2.2. Жизненный цикл организации ПАО «Мегафон»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Организации зарождаются, развиваются, добиваются успехов, ослабевают и, в конце концов, прекращают свое существование. Немногие из них существуют бесконечно долго, ни одна не живет без изменений. Новые организации формируются ежедневно. В то же время каждый день сотни организаций ликвидируются навсегда. Умеющие адаптироваться процветают, негибкие - исчезают. Какие-то организации развиваются быстрей других и делают свое дело лучше, чем другие.
Руководитель должен знать, на каком этапе развития находится организация, и оценивать, насколько принятый стиль руководства соответствует этому этапу. Именно поэтому широко распространено понятие о жизненном цикле организации как о предсказуемых их изменениях с определенной последовательностью состояний в течение времени.
В настоящее время организационному развитию уделяется большое внимание. Как правило, под ним понимаются некоторые целенаправленные изменения, вводимые управленцами с целью увеличить эффективность работы организации. При этом одни организации развиваются динамичнее и успешнее других, вторые - словно стоят на месте, третьи - переживают не проходящий кризис.
Целью курсовой работы является закрепление и углубление теоретических знаний, изучение этапов жизненного цикла организации. В соответствии с целью курсовой работы основными задачами являются:
· дать понятие жизненного цикла организации;
· рассмотреть этапы и стадии жизненного цикла организации;
· проанализировать этапы жизненного цикла ПАО «Мегафон».
Объект исследования - организация ПАО «МегаФон».
Предмет исследования – этапы жизненного цикла ПАО «Мегафон».
Структура работы состоит из: введения; основной части, состоящей из двух глав; заключения и списка использованных источников.
В первой главе представлены теоретические аспекты жизненного цикла организации.
Во второй главе проведен анализ жизненного цикла ПАО «Мегафон».
Изложенный теоретический материал работы сопровожден иллюстрациями: таблиц – 2, рисунков 2.
Общий объем работы составляет 34 страницы.
Цена работы - 500 рублей.
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в WhatsApp\Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором