Введение
Стресс сегодня стал одной из самых популярных тем. Стресс не знает границ, он интернационален и пронизывает все государства, цивилизации и культуры и самые высокоразвитые, и наиболее бедные.
Проблема психологического стресса в трудовой деятельности и социальной жизни человека особенно активно стала изучаться у нас в стране и за рубежом в последние три-четыре десятилетия.
Стресс - это значительно отклоняющееся от нормы состояние чувственной и эмоциональной сферы человека, когда его восприятие окружающей среды и поведенческие реакции неадекватны ситуации.
Актуальность выбора темы обусловлена тем, что в настоящее время, несмотря на многочисленность исследований, посвященных проблеме стресса, механизмы его возникновения остаются мало изученными, что оказывает отрицательное воздействие на выявление закономерностей управления психическим состоянием в процессе деятельности.
Цель курсовой работы - анализ влияния стрессов на трудовую деятельность персонала организации.
Задачи:
1. Изучить теоретический материал отечественных и зарубежных авторов по заявленной теме работы.
2. Проанализировать и систематизировать изученный теоретический материал.
3. Изложить систематизированный материал в письменной курсовой работе по дисциплине «Организационное поведение».
4. Сформировать результаты достижения поставленных целей и задач.
Объект исследования курсовой работы – организационное поведение персонала.
Предмет исследования - понятие и сущность стресса, его причины и проявления в организационном поведении персонала организации.
Структура курсовой работы состоит из: введения, основной теоретической части, заключения, списка литературы.
Общий объем работы составляет 30 страниц.
Цена работы - 300 рублей
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в WhatsApp\Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором