Содержание
Введение
1. Общие представления о лидерстве
2. Типология стилей лидерства Дениэла Гоулмана
Заключение
Список литературы
Введение
Дэниел Гоулман - сопредседатель Консорциума по исследованию эмоционального интеллекта при университете Раттерс и основатель Группы по исследованию социального и эмоционального обучения в университете Иллинойса - совместно с компанией HayGroup консультирует клиентов из разных стран по вопросам лидерства и организационного развития. Опытные и талантливые руководители интуитивно чувствуют, что в зависимости от ситуации людьми управлять нужно по-разному.
Дэниел Гоулман выделяет шесть типологий лидерства: Авторитарны, Авторитетный, Товарищеский, Демократичный, Образцовый, Обучающий.
Цель работы – изучение типологии стилей лидерства Дениэла Гоулмана.
Задачи работы:
1. Рассмотреть общие представления о лидерстве; 2. Раскрыть типологию стилей лидерства Дениэла Гоулмана
Работа выполнена на 15 листах
Цена работы - 300 рублей
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в WhatsApp\Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором