Ситуация № 1
Двое
специалистов одного из муниципальных предприятий МУП «Дорогострой» проработали в ней около 5 лет,
успешно выполняли задачи руководства и осуществляли собственную служебную
карьеру. Получали за свою деятельность ежемесячные вознаграждения, премии. Неожиданно
им становится известно о серьезных финансовых махинациях, которые совершаются
людьми, входящими в руководство организации. Свои подозрения они подкрепляют
фактическим материалом, собранным ими в процессе собственных наблюдений. Не
ставя в известность других коллег и руководителя своей организации, добытые
документы сотрудники отправляют в ведущие средства массовой информации.
Опубликованный материал становится причиной возникновения крупного скандала в
финансовой сфере, получившего общественный резонанс, а по авторитету уважаемой
ранее организации нанесен серьезный удар.
Принимая
за основу материалы лекций ситуация решается на основании правильности
поведения специалистов. Насколько этичны оказались действия специалистов.
Проанализируйте и дайте оценку поведения специалистов.
Ситуация № 2
Вы находитесь на службе в одном из отделов администрации округа своего
города. Очень часто анализируя деятельность Вашего руководителя отдела, Вы
отмечаете его позиции, которым он неукоснительно следует:
• деловые и функциональные обязанности в его понимании должна оттеснять
на обочину этические соображения;
• давление со стороны государственной организации на рядовых работников с
целью нахождения ими компромисса между собственными личными ценностями и
ценностями управляющих – непременное условие успеха руководителя.
• игнорирование к профессиональной этике, если речь идет о деловой
репутации вышестоящего начальника (главы округа, мэра, губернатора) – не такое
уж страшное зло.
Дайте аргументированный
ответ об этических категориях Вашего руководителя. Опираясь на материалы лекций
опишите поведенческие принципы руководителя с точки зрения этических начал
Ситуация № 3
Профессиональная
этика государственных служащих
свидетельствует о том, что чиновник ежедневно решает не только социальные
задачи, но и сталкивается с моральными проблемами выбора того или иного
действия. Чтобы избежать ошибки, служащий должен уметь принять правильное
решение, что требует специального морально-этического знания. Этика гос. службы
как наука помогает понять наши действия и поступки, осмыслить их в категориях
добра, справедливости и милосердия. Подобно тому, как логика помогает избежать
ложных суждений, так и этика помогает осознать принципы, по которым тот или
иной поступок оценивается как верный или неверный.
Понимание того, что
правильное решение наболевших проблем населения - это не только показатель
профессионализма служащего, но и облегчение проживания граждан в мегаполисе или
сельском посёлке - “краеугольный камень” профессиональной врачебной этики.
Принимая решение, с целью улучшения благосостояния граждан, специалист
заботится не только о престиже собственного благополучия, но и о благополучии
государства.
Порассуждайте об основных
принципах этического кодекса и основных
категорий этики государственных и муниципальных служащих. Оцените этические факторы профессиональной
этики служащего, с учётом того, что государственный служащий – СЛУЖИТ – народу
и государству.
Ситуация
№4
Женщина-специалиста
подразделения государственного заказа вызвал к себе начальник отдела и попросил
сделать так, чтобы на сайте администрации был размещён гос.заказ о приобретении
жалюзи на окна. При этом начальник дал понять, что заказ должен выиграть
организация, которую возглавляет бывший высокопоставленный чиновник. При
размещении заказа начальник сказал, что некоторые буквы схожие с кириллицей
следует печатать меняя регистры. За это специалист получит премию и повышенную
материальную помощь к отпуску. Специалист согласилась, так как одна воспитывала
2-х детей, к тому же- сын оканчивал
среднюю школу и поступал в институт, дочь – оканчивала высшее учебное заведение
и готова была переехать в другой город, на эти нужды необходимы деньги.
Какие моральные аргументы и принципы лежали в основе поведения служащей, забота о своих родных, корыстные принципы, или какие-либо другие факторы и условности. Опишите и оцените поведение женщины и специалиста.
Цена работы - 500 рублей
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите: