Содержание
Введение
1. Система государственной службы Российской Федерации
2. Государственные служащие как социально-профессиональная группа
Заключение
Список использованных источников
Введение
Государственный служащий в Российской Федерации - это гражданин России, исполняющий в порядке, установленном федеральным законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета субъекта РФ.
В зависимости от органа государственной власти государственные служащие могут быть разделены на федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов РФ. Правовой статус федеральных государственных служащих регламентируется Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации», а также иными федеральными нормативными правовыми актами.
Социальная компетентность государственных служащих является важнейшим детерминантом становления и развития их сознания и поведения. Развитие социальной и профессиональной компетентности государственных служащих и их влияние на повышение профессионализма, рассматривается как один из главных факторов, обусловливающих формирование этики государственной службы.
Цель данной работы – изучить особенности государственных служащих как социально-профессиональной группы.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть систему государственной службы Российской Федерации.
2. Рассмотреть особенности государственных служащих как социально-профессиональной группы.
Работа выполнена на 14 листах
Цена работы - 350 рублей
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в WhatsApp\Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором