Содержание
Введение
1. Понятие, функции корпоративной культуры
2. Основные элементы корпоративной культуры
3. Типология корпоративных культур
4. Нравственные компоненты корпоративной культуры
Заключение
Список использованных источников
Введение
Корпоративная этика представляет собой систему моральных принципов, норм и правил нравственного поведения, которые оказывают регулирующее воздействие на взаимоотношения внутри организации. Субъектами корпоративной этики являются все сотрудники, независимо от их должности и положения, а также партнеры организации.
Корпоративная этика является неотъемлемой частью корпоративной культуры компании. Корпоративная культура - это более широкое понятие, включающее совокупность моделей поведения, которые продемонстрировали свою эффективность и которые разделяет большинство членов организации.......
Работа выполнена на 17 листах
Цена работы - 350 рублей
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором