Содержание
Введение
1. Направления карьеры
2. Планирование карьеры как инструмент профессионального развития
3. Современные тенденции планирования карьеры
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Каждый менеджер стремится оптимизировать свою управленческую карьеру доступными для себя средствами, пытаясь целенаправленно контролировать все ее стадии: переход учеба/трудовая деятельность - управленческая деятельность, вступление в должность, вхождение в новую организацию, продвижение, принятие и реализация активных карьерных решений, стадии стабилизации карьеры и ее завершения.
Управление карьерой предполагает планирование, обучение, консультирование, согласование организационных и индивидуальных карьерных моделей и так далее. Изменяющийся мир вносит свои коррективы в подходы и отношения к карьерам менеджеров. Можно выделить десять основных тенденций менеджмента карьеры.
Планирование и развитие карьеры чрезвычайно актуальная тема современности в виду того, что именно карьера являет самой главной мотивацией трудовой деятельности и профессионального роста.
Цель работы: изучение тенденций в развитии планирования карьеры менеджера.
Задачи:
1. Раскрыть основные направления карьеры.
2. Рассмотреть планирование карьеры как инструмент профессионального развития.
3. Определить современные тенденции планирования карьеры.
Работа выполнена на 20 листах
Цена работы - 300 рублей
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в WhatsApp\Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором