Содержание
Введение
1. Понятие конфликта
2. Зарубежный опыт управления конфликтами: критерии, оценки
3. Зарубежный опыт бесконфликтного управления организациями
Заключение
Список литературы
Введение
Конфликты являются вечными спутниками нашей жизни. И потому даже самая последовательная политика гуманизации на предприятиях и в учреждениях и лучшие методы управления не защитят от необходимости жить в условиях конфликтов.
Конфликт – это нормальное явление в жизни любой организации. Интересы разных людей не могут постоянно совпадать. Значит столкновение мнений вполне обосновано, и более того, может оказываться полезным. Поэтому не надо замалчивать проблемы, их следует обсуждать в нужное время и с нужными людьми.
Целью данной работы является изучение зарубежного опыта разрешения конфликтов в управлении.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
· дать понятие конфликта;
· описать зарубежный опыт управления конфликтами: критерии, оценки;
· рассмотреть зарубежный опыт бесконфликтного управления организациями.
Работа выполнена на 14 листах
Цена работы - 300 рублей
Для заказа работы или для получения консультации по Вашему вопросу напишите:
на почту - diplom-studenty@mail.ru
в WhatsApp\Telegram - 89658757857
в контакт - https://vk.com/sibit_omsk
или воспользуйтесь формой для связи с автором